Ekranlı Araç Kullananlar Gözleri İçin Ne Yapmalı

Günümüz dünyasında ekranlar hayatımızın vazgeçilmez bir parçası hâline geldi. İş yerinde bilgisayar, yolda akıllı telefon, evde tablet, televizyonda dizi… Gözlerimiz, daha önce hiçbir dönemde olmadığı kadar yoğun bir dijital maruziyet altında. Sabah uyanır uyanmaz telefona uzanıyor, gün boyu bilgisayar başında çalışıyor ve geceleri de ekrana bakarak uykuya dalıyoruz. Peki, gözlerimiz bütün bu duruma nasıl tepki veriyor?

Daha da önemlisi: Bu yoğun ekran temasına karşı göz sağlığımızı nasıl koruyabiliriz?

Bu sorunun cevabı; doğru alışkanlıklar, küçük ama etkili düzenlemeler ve bazı bilimsel temelli kurallarda gizli.

Dijital Çağın Yeni Sorunu – Göz Yorgunluğu

Uzun süre ekrana bakmak, gözlerde çeşitli sorunlara yol açabiliyor. Bunlar arasında en sık görülenler şunlardır:

  • Göz kuruluğu
  • Yanma ve batma hissi
  • Bulanık görme
  • Baş ağrısı
  • Boyun ve omuz ağrıları
  • Odaklanma güçlüğü

Bu şikâyetler genellikle Dijital Göz Yorgunluğu (Computer Vision Syndrome) olarak adlandırılan bir tabloya işaret eder. Özellikle ofis çalışanları, öğrenciler, yazılımcılar, tasarımcılar ve oyun oynayan çocuklar bu risk grubunda yer alır.

Normalde insanlar dakikada 18–22 kez göz kırpar. Bu refleks, göz yüzeyinin nemlenmesini sağlar ve göz kaslarının gevşemesine yardımcı olur. Ancak bir ekran karşısına geçtiğinizde göz kırpma sayısı dakikada 3–7’ye kadar düşebilir. Bu da göz yüzeyinin kurumasına ve yorulmasına neden olur. İşte tam da bu noktada, basit ama son derece etkili bir yöntem devreye giriyor:

20-20-20 Kuralı – Gözlerin Mini Tatili

Göz sağlığınızı korumanın en etkili yollarından biri 20-20-20 kuralıdır.

Kural oldukça basit:

  • Her 20 dakikada bir
  • 20 saniye boyunca
  • Yaklaşık 20 feet (6 metre) uzaklıktaki bir noktaya bakın

Bu kısa mola, göz kaslarının gevşemesini sağlar, odaklanmaya zorlanan göz merceğinin rahatlamasına yardımcı olur ve göz yorgunluğunu belirgin şekilde azaltır.

Göz doktoru Raj Maturi’ye göre, göz yorgunluğu çoğunlukla geçicidir. Ancak bu, onu ciddiye almamamız gerektiği anlamına gelmez. Tam tersine, gözlerimizi düzenli olarak dinlendirmek; daha büyük problemlerin önüne geçmek için önemli bir adımdır. Gerektiğinde, doktor önerisiyle yapay gözyaşı damlaları da kullanılabilir.

Eğer iş zamanlarında dışarı çıkıp yürüyüş yapma şansınız yoksa bile, sadece 20 saniyelik mini molalar bile gözleriniz için büyük bir iyilik olacaktır.

Masanızı ve Ekranınızı Yeniden Düzenleyin

Bazen sorunun kaynağı, doğrudan ekranın kendisi değil; ekranla olan mesafemiz ve duruş şeklimizdir.

Uzmanlar şu önerilerde bulunuyor:

  • Ekran ile gözleriniz arasında 50–70 cm mesafe olmalıdır.
  • Ekranın üst kısmı, göz hizasından hafifçe aşağıda olmalıdır.
  • Ekrana düz değil, çok hafif aşağıya bakıyor olmalısınız.
  • Çok küçük yazı tiplerinden kaçınılmalı, gerekirse yazı boyutu artırılmalıdır.
  • Büyük ekranlı monitörler, göz yorgunluğunu azaltabilir.

Evden çalışan birçok kişi, daha büyük bir monitör kullanarak ve ekranı biraz daha uzağa konumlandırarak nefes aldığını söylüyor. Örneğin 29 inçlik bir monitörü yaklaşık 1 metre mesafeye yerleştirmek, özellikle uzun çalışma saatlerinde ciddi rahatlama sağlayabiliyor.

Yani bazen çözüm, reçetelerde değil; masanızın üzerindedir.

Mavi Işık Gerçeği – Efsaneler ve Bilim

Son yıllarda “mavi ışık filtreli gözlükler” büyük bir popülerlik kazandı. Bu gözlükler, göz yorgunluğunu azalttığı, uyku kalitesini artırdığı ve hatta göz hastalıklarını önlediği iddiasıyla pazarlanıyor.

Ancak Amerikan Oftalmoloji Akademisi, yapılan araştırmaların bu gözlüklerin sanıldığı kadar mucizevi bir etkiye sahip olmadığını gösterdiğini belirtiyor. Asıl sorunun, ekranlardan yayılan mavi ışıktan ziyade, ekran karşısındaki davranışlarımız olduğu düşünülüyor.

Yani:

  • Saatlerce durmadan ekrana bakmak
  • Çok yakından okumak
  • Karanlık ortamda ekran kullanmak
  • Göz kırpmayı azaltmak

Tüm bunlar göz sağlığını mavi ışıktan çok daha fazla etkiliyor.

Yine de, cihazlarda bulunan gece modu / karanlık mod / mavi ışık filtresi özelliklerini aktif hâle getirmek faydalı olabilir.

Çocuklar ve Ergenler İçin Büyük Tehlike

Ekran süresi sadece yetişkinleri değil, çocukları da ciddi şekilde etkiliyor. Günümüzde çocuklar:

  • Okulda bilgisayar ve tablet kullanıyor
  • Evde televizyon izliyor
  • Telefonda oyun oynuyor
  • Ders dışı zamanlarını sosyal medyada geçiriyor

Pediatrik optometrist Ayesha Malik’e göre, uzun süre yakına odaklanmak çocuklarda miyop (uzağı net görememe) gelişimini hızlandırabiliyor.

Bu nedenle 20-20-20 kuralına çocuklar için ek bir “2” daha ekleniyor:

20-20-20-2 Kuralı

Her gün en az 2 saat açık havada zaman geçirmek.

Güneş ışığı, uzak mesafeye bakma ve hareket; çocukların göz gelişimi için büyük bir koruyucu etkiye sahiptir. Eğlenceli bir park oyunu, bisiklet sürmek ya da top oynamak; bir tablet ekranından çok daha değerlidir.

Ayrıca tek bir oturumda ekran süresi mümkünse 20 dakikayı geçmemelidir.

Daha Rahat Bir Uyku İçin Ekran Diyeti

Ekranların en büyük darbeyi vurduğu alanlardan biri de uyku düzenidir. Dijital cihazlardan yayılan ışık, beynimize “gündüz” mesajı gönderir ve melatonin hormonunun salgılanmasını baskılar. Bu da uykuya dalmayı zorlaştırır.

Yatmadan en az 2 saat önce ekranlarınızı kapatın.

Eğer bu mümkün değilse:

  • Parlaklık minimuma indirilmeli
  • Karanlık mod kullanılmalı
  • Mavi ışık filtresi açılmalı

Hatta mümkünse yatakta telefon yerine sesli kitap ya da podcast dinlemek çok daha sağlıklı bir alternatiftir.

Gözleriniz kadar beyninizin de dinlenmeye ihtiyacı vardır.

Göz Sağlığı İçin Altın Tavsiyeler

Tüm bu bilgiler ışığında, ekran kullanan herkes için kısa bir tekrar yapalım:

✅ 20-20-20 kuralını alışkanlık hâline getirin
✅ Ekran mesafesini ve yüksekliğini doğru ayarlayın
✅ Düzenli göz kırpmaya özen gösterin
✅ Gerekirse yapay gözyaşı damlası kullanın
✅ Oda aydınlatmasını yumuşak tutun
✅ Parlama ve yansımaları engelleyin
✅ Uzun ekran sürelerinden kaçının
✅ Çocukları açık havaya teşvik edin
✅ Uykudan önce ekranı kapatın
✅ Düzenli göz muayenesi yaptırın
✅ Dengeli beslenin, özellikle A vitamini ve Omega-3 tüketin

Gözleriniz Dijital Dünyadaki En Değerli Rehberinizdir

Gözler, dünyaya açılan penceremizdir. Ve bu pencere, artık çoğu zaman dijital bir dünyaya bakıyor. Ekranlardan tamamen kaçmak mümkün değil. Ancak onları nasıl kullandığımız, göz sağlığımız üzerinde belirleyici bir rol oynuyor.

Unutmayın, gözleriniz size ömür boyu hizmet edecek. Onlara günde sadece birkaç dakikalık özen göstermek bile, gelecekte yaşayabileceğiniz pek çok sorunun önüne geçebilir.

Ekranlara değil, bilinçli kullanıma odaklanın.
Gözlerinize iyi bakın, çünkü onlar sizin dünyanız.

⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

Doğal Yaşayın

Doğal Beslenin

Aklınıza Mukayet Olun

⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

Sayın okuyucu,

Aşağıdaki linkten yazımızda yer alan konu hakkında sorularınızı ve görüşlerinizi, merak ettiğiniz ve yazılarımıza konu olmasını istediğiniz hususları iletebilirsiniz.

Bilginin paylaştıkça çoğalacağı düşüncesi ve sizlere daha iyi hizmet verme azmi ile her gün daha da iyiye ilerlemede bizlere yorumlarınız ve katkılarınız ile yardımcı olursanız çok seviniriz. https://g.page/r/CTHRtqI0z0gjEAE/review

⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

Bilimsel Yazı Sevenler Devam Edebilirler

⭐️⭐️ Cochrane sistematik incelemesi (2023)

  • Sistematik derleme: “Blue-light filtering lenses may not reduce short-term eyestrain associated with computer work, compared to non-blue-light filtering lenses.” cochranelibrary.com
  • Sonuç: 17 randomize kontrollü çalışmayı incelediler ve “kısa dönemde ekran kullanımına bağlı göz yorgunluğunu azaltmak” konusunda mavi-ışık filtreli gözlüklerin, normal (filtre içermeyen) gözlüklere göre anlamlı üstünlüğü olmadığını saptadılar. cochranelibrary.com
  • Aynı zamanda: Uyku kalitesi, retina/ makula sağlığı (retinal hasar), kontrast / renk algısı, parlama (glare) gibi konularda da net olumlu etki bulunduğunu gösteren sağlam kanıt yok. cochranelibrary.co

⭐️⭐️Do blue‑blocking lenses reduce eye strain from extended screen time? A double‑masked randomized controlled trial (2021, 120 kişilik çalışma)

  • Bilimsel tarzda yapılmış, kör (double-masked / çift-kör) bir randomize kontrollü deney. PubMed
  • Sonuç: 2 saatlik bilgisayar kullanımında, mavi-ışık filtreli gözlük takanlarla takmayanlar arasında göz yorgunluğu şikâyeti ya da objektif göz yorgunluğu ölçütü (flicker-fusion frequency) açısından anlamlı fark yok. PubMed

⭐️⭐️Blue‑blocking filters do not alleviate signs and symptoms of digital eye strain (2022)

  • Küçük bir çalışma: 23 sağlıklı genç erişkin, 30 dakikalık ekrana bakma testi. PubMed
  • Sonuç: Mavi-ışık filtreli lens takmanın, yüzey kas aktivitesi (göz çevresi kasları) ya da öznel göz yorgunluğu / rahatsızlık hissi üzerinde kayda değer etkisi yok. PubMed

⭐️⭐️Blue‑light filtering ophthalmic lenses: A systematic review (2021)

  • Hem ekran kullanımı ile ilişkili göz yorgunluğu, hem uyku, hem makula / retina sağlığı, hem gece-gündüz ritmi gibi çok çeşitli etkiler için yapılan derleme. PubMed
  • Sonuç: Klinik etkinlik konusunda “tutarlı ve güçlü kanıt eksikliği” var; yani bu gözlüklerin rutin kullanımının yaygınlaştırılması için yeterli bilimsel dayanak yok. PubMed

⭐️⭐️Ekranlardan yayılan mavi ışığın miktarı, doğal güneş ışığından gelen mavi ışığın yanında çok çok az. Bu yüzden; mavi ışığın doğrudan göz yorgunluğu, retina hasarı ya da uzun vadeli göz hastalıklarına yol açacak kadar yüksek bir yük oluşturduğuna dair güçlü fizyolojik kanıt yok. Scientific American

⭐️⭐️Pek çok çalışma, mavi-ışık filtreli gözlüklerin subjektif rahatlama ya da “daha iyi hissetme” dışında — objektif göz yorgunluğu ölçütlerinde ya da uzun vadeli göz sağlığı üzerinde — bir fark yaratmadığını gösteriyor. PubMed

⭐️⭐️Uyku, melatonin, retina sağlığı gibi daha karmaşık konularda – etkiler çok değişken; bazı çalışmalarda hafif fayda bildirilmiş, bazılarında hiç etkili olunmadığı saptanmış; bu da bilimsel netliğin hâlâ zayıf olduğunu gösteriyor. PubMed

Dr Mustafa KEBAT
0 530 568 42 75

Tetkik OSGB İş Sağlığı ve Eğitim Koordinatörü

Sınırlı Sorumluluk Beyanı:
Bu sitede yer alan içerikler yalnızca genel bilgilendirme amacı taşır. Paylaşılan bilgiler, bir hekim muayenesinin, tedavisinin veya profesyonel danışmanlığın yerini tutmaz. Buradaki bilgiler esas alınarak herhangi bir ilaç tedavisine başlanması, mevcut tedavinin değiştirilmesi ya da bırakılması uygun değildir.

Aynı şekilde, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili içerikler, bir iş güvenliği uzmanı, mühendis veya teknik ekip tarafından yapılması gereken değerlendirme ve kararların yerine geçemez. Bu bilgiler temel alınarak saha risk değerlendirmesi yapılması ya da mevcut sistemin değiştirilmesi önerilmez.

Sitede herhangi bir yasa dışı ilan ya da yönlendirme yapılması amacı bulunmamaktadır. İçerikler, sadece farkındalık yaratmak ve bilinçlendirme sağlamak amacıyla sunulmuştur.

⭐️⭐️⭐️

Daha Fazla

Ekranlı Araç Operatörü Göz Muayenesini Kim Yapar?

Firmalar Ekranlı Araç kullanacak personellerinin işe girişlerinde ve zamanı geldiğinde periyodik muayenelerinde nelere dikkat etmeli?

Muayenelerinde nelere dikkat etmelinin ayrıntılarına girmeden önce; ülkemizde yasal düzenlemelerin içerisinde. yer almasına rağmen iş sağlığı çalışma sahasındaki farklı uygulamaları dikkate aldığımızda konuyu en başından ele almalıyız.

Bu sebeple ilk olarak sorulması gereken Soru:

Ekranlı Araç operatörünün / çalışanının işe giriş ve zamanı geldiğinde periyodik muayenesinin bir bölümü olan göz muayenesini kim yani hangi hekim yapacak?

Maalesef herkesin fikri var lakin çoğunluğun bilgisi yok.

Birlikte okuyalım ve doğru cevaba ulaşalım.

Ekranlı Araç

Öncelikle tanımları netleştirelim.

Avrupa Birliği Mesleki Güvenlik ve Sağlık Bilgi Ajansı (European Agency for Safety and Health at WorkEU-OSHA) 29 Mayıs 1990 tarihinde yayınladığı, ekranlı ekipmanlarla çalışma için asgari güvenlik ve sağlık gerekliliklerine ilişkin Yönetmeliğin 89/391/EEC Direktifinin 16 (1) maddesine göre;

Ekranlı Araç: Ağırlıklı olarak harf, rakam, şekil, grafik, tablo ve resim görüntülemede kullanılan her türlü araç’‘ olarak tanımlanır. (HSE, 2003: 7; 90/270 EEC, Art. 2, bent a)

Avrupa Birliği uyum yasaları kapsamında, Avrupa Birliği Yönetmeliklerinin (direktiflerinin) Türk Hukuku’na uyarlanması maksadı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (ÇSGB) tarafından 13 Nisan 2013 tarihinde 28620 Nolu Resmi Gazetede yayınlanan Ekranlı Araçlarla Çalışmalarda Sağlık Ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmeliğinde 4. maddesinin (1) bendine göre;

Ekranlı Araç: Uygulanan işlemin içeriğine bakılmaksızın ekranında harf, rakam, şekil, grafik ve resim gösteren her türlü araç” tanımlanmaktadır.

Ekranlı Araç Operatörü / Çalışanı

İşyerinde Ekranlı Araç‘ larla çalışan personelin tanımına geldiğimizde uluslararası ve ulusal kaynaklarda farklı gibi görünen kavramlar mevcuttur.

Avrupa Birliği Mesleki Güvenlik ve Sağlık Bilgi Ajansı (European Agency for Safety and Health at WorkEU-OSHA) 29 Mayıs 1990 tarihinde yayınladığı, ekranlı ekipmanlarla çalışma için asgari güvenlik ve sağlık gerekliliklerine ilişkin yönetmeliğin (direktifin) 2. maddesi (c) bendinde ”çalışan” kavramı kullanılmış lakin aynı yönetmeliğin (direktifin) ekinin muhtelif yerlerinde çalışan yerine “operatör” kavramı kullanılmıştır. (HSE, 2003: 7; 90/270 EEC, Art. 2, bent a; EAÇY, m.4/a)

Avrupada İş Sağlığı ve Güvenliğinin yasal düzenlemeleri ile öncülüğünü yapan İngilterede 1992 yılında 2792 no ile yayınlanan ve 1 ocak 1993 de yürürlüğe giren Sağlık ve Güvenlik (Ekran Ekipmanı) Yönetmeliklerinin (The Health and Safety (Display Screen Equipment) Regulations) tanımlar kısmında. 1. maddesinin (b) bendinde ekranlı araçlarla çalışanlar için “operatör” kavramı kullanılmış olmasına rağmen aynı mevzuatın devamında operatörden anlaşılması gerekenin “işçi” olduğu yazılıdır. (İngiltere 1992 Sağlık ve Güvenlik (Ekran Ekipmanı) Yönetmeliklerinin – The Health and Safety (Display Screen Equipment) Regulations)

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (ÇSGB) tarafından 13 Nisan 2013 tarihinde 28620 Nolu Resmi Gazetede yayınlanan Ekranlı Araçlarla Çalışmalarda Sağlık Ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmeliğinde 4. maddesi (b) bendindeOperatör: Esas işi ekranlı araçlarla çalışmak olan ve normal çalışmasının önemli bir bölümünde ekranlı araç kullanan kişiyi, ifade eder.” yazılıdır. Burada ”operatör” kavramı kulanılmış olmasına rağmen aynı yönetmeliğin farklı kısımlarında bazen ”operatör”, bazen ”çalışan” ve bazen de ”operatör/çalışan” kavramları birlikte kullanılmıştır.

Diğer bir tanımımız da;

Çalışma merkezi

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (ÇSGB) tarafından 13 Nisan 2013 tarihinde 28620 Nolu Resmi Gazetede yayınlanan Ekranlı Araçlarla Çalışmalarda Sağlık Ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmeliğinde 4. maddesi (b) bendinde,

Çalışma merkezi: Operatörün/çalışanın oturduğu sandalye, ekranlı aracın konulduğu masa ya da yüzey, operatör/çalışan-makine ara yüz yazılımı, monitör, klavye, yazıcı, telefon, faks, modem ve benzeri aksesuar ve ekranlı araçla ilgili tüm donanımların tamamının veya bir kısmının bulunduğu çalışma alanını, ifade eder.’‘ Yazılıdır.

Aynı tanım (Çalışma merkezi) Avrupa Birliği Mesleki Güvenlik ve Sağlık Bilgi Ajansı (European Agency for Safety and Health at WorkEU-OSHA) 29 Mayıs 1990 tarihinde yayınladığı, ekranlı ekipmanlarla çalışma için asgari güvenlik ve sağlık gerekliliklerine ilişkin Yönetmeliğin 90/270/EEC Direktifinin 2. maddesi (b) bendinde de aynı şekilde kullanılmıştır.(HSE, 2003: 7; 90/270 EEC, Art. 2, bent b)

Ekranlı Araç kullanacak personellerinin işe girişlerinde ve zamanı geldiğinde periyodik muayenelerinde nelere dikkat edilmesi gerektiğini açıklamadan önce; Ekranlı Araçlarla Çalışmalarda Sağlık Ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmeliği ‘nin kökeni olan İngiltere Sağlık ve Güvenlik (Ekran Ekipmanı) Yönetmeliğini ve Avrupa Birliği Mesleki Güvenlik ve Sağlık Bilgi Ajansı direktiflerindeki tanımların sadece özünde değil kelime ve tanımlarda dahi birbirinin aynısı olduğunu gözler önüne sermek istedim.

Pek tabi ki bizim öncelikle tabi olduğumuz kendi kanunlarımızdan yetki alan Ekranlı Araçlarla Çalışmalarda Sağlık Ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmeliği dir.

Yönetmeliğimize baktığımızda;

Gözlerin korunması bölümünde

MADDE 9 – (1) İşyerinde, ekranlı araçlarla çalışmaya başlamadan önce ve ekranlı araçlarla çalışmadan kaynaklanabilecek görme zorlukları yaşandığında çalışanların göz muayeneleri yapılır.

(2) Ekranlı araçlarla çalışmalarda operatörlerin gözlerinin korunması için;

a) Ekranlı araçlarla çalışmaya başlamadan önce,

b) Yapılan risk değerlendirmesi sonuçlarına göre işyeri hekimince belirlenecek düzenli aralıklarla,

c) Ekranlı araçlarla çalışmadan kaynaklanabilecek görme zorlukları yaşandığında,

göz muayeneleri yapılır.

Göz muayenesi yapılır” cümlesi pek tabi ki farklı yorumlara açıktır.

Şöyle ki;

Burada bahsedilen göz muayenesinden ”göz muayenesini İşyeri Hekimi yapar” yorumunu yapanlar olduğu gibi,

Burada bahsedilen göz muayenesinden ”göz muayenesini Göz Uzman Hekimi (oftalmolog) yapar” yorumunu yapanlar da olacaktır.

İkiye ayrılmış görüş olduğunda yapılması gereken;

Ulusal yasal düzenlemeler ve bu düzenlemelerin köken aldığı uluslararası düzenlemeleri incelemek olmalıdır.

Birlikte inceleyelim…

20.01.2022 tarihinde 31725 sayılı Resmî Gazete’ de yayınlanan Çalışanların Sağlık Gözetimine Yönelik Tıbbi Tetkiklerin Usul Ve Esasları Hakkında Yönetmeliğinin Göz fonksiyonları ölçümleri bölümünde madde 12 – (3) bendinde ”Göz fonksiyon ölçüm sonuçları işyerinin işyeri hekimi tarafından değerlendirilir. İşyerinin işyeri hekiminin talebi halinde ölçüm sonuçlarının raporlandırılması göz hastalıkları uzman hekimi tarafından yapılır.” Yazmaktadır.

Dikkat edileceği gibi ”Göz fonksiyon ölçüm sonuçları işyerinin işyeri hekimi tarafından değerlendirilir.” yazmaktadır.

İşyeri hekiminin değerlendireceği ve gözetiminde yapılacak göz muayene – ölçümleri de yine aynı yönetmeliğin, ”Göz fonksiyonları ölçümleri bölümünde madde 12 – (1) Gezici iş sağlığı araçları ve/veya sabit tıbbi tetkik mekânlarında; göz içi basıncı, göz kırılma kusurları ölçümü, kornea çapı ölçümü, kornea kalınlığı ölçümü yapan cihazlar ile ilgili standartlara uygun olarak ölçüm yapılabilir. ” olarak da ayrıntılandırılmıştır.

Avrupa Birliği Mesleki Güvenlik ve Sağlık Bilgi Ajansı (European Agency for Safety and Health at WorkEU-OSHA) 29 Mayıs 1990 tarihli, ekranlı ekipmanlarla çalışma için asgari güvenlik ve sağlık gerekliliklerine ilişkin Yönetmelik [Birleştirilmiş metin: Ekranlı ekipmanlarla çalışma için asgari güvenlik ve sağlık gerekliliklerine ilişkin 29 Mayıs 1990 tarihli Konsey Direktifi (89/391/EEC Direktifinin 16 (1) Maddesi anlamında beşinci bireysel Direktif) (90/270/EEC)]

Madde 9

İşçilerin gözlerinin ve görme yeteneğinin korunması

1.   Çalışanlar, gerekli yeteneklere sahip bir kişi tarafından yapılacak uygun bir göz ve görme testine hak kazanırlar:

— Ekran çalışmasına başlamadan önce,

— bundan sonra düzenli aralıklarla ve

— Ekran çalışmasından kaynaklı görme zorlukları yaşıyorlarsa.

2.   Birinci fıkrada sözü edilen testin sonuçlarının gerekli olduğunu göstermesi hâlinde, çalışanlar oftalmolojik muayeneden geçme hakkına sahiptir.

3.   Birinci fıkrada sözü edilen deney veya ikinci fıkrada sözü edilen muayene sonuçları, gerekli olduğunu gösterirse ve normal düzeltici aletler kullanılamıyorsa, işçilere, ilgili işe uygun özel düzeltici aletler sağlanır.

4.   Bu madde uyarınca alınan tedbirler hiçbir şekilde çalışanlara ilave bir maliyet yükleyemez.

5.   Çalışanların gözlerinin ve görme yetisinin korunması ulusal sağlık sisteminin bir parçası olarak sağlanabilir..

Görüldüğü gibi;

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (ÇSGB) tarafından 13 Nisan 2013 tarihinde 28620 Nolu Resmi Gazetede yayınlanan Ekranlı Araçlarla Çalışmalarda Sağlık Ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmeliğinin yayınlanmasına temel olan Avrupa Birliği Mesleki Güvenlik ve Sağlık Bilgi Ajansı (European Agency for Safety and Health at WorkEU-OSHA) 29 Mayıs 1990 tarihinde yayınladığı, ekranlı ekipmanlarla çalışma için asgari güvenlik ve sağlık gerekliliklerine ilişkin yönetmeliğin (direktifin) 9. maddesine göre göz muayenesi gerekli yeteneklere sahip kişi (bizim yasalarımıza göre işyeri hekimi) tarafından yapılmaktadır. Yapılan muayene – test sonuçlarının gerekli olduğunu göstermesi (bizim yasalarımıza göre işyeri hekiminin kararı) durumunda oftalmolojik muayene yani göz uzmanı tarafından muayene edilmesinin çalışanın hakkı olduğu belirtilmiştir.

Ayrıca;

20.01.2022 tarihinde 31725 sayılı Resmî Gazete’ de yayınlanan Çalışanların Sağlık Gözetimine Yönelik Tıbbi Tetkiklerin Usul Ve Esasları Hakkında Yönetmeliğinin Göz fonksiyonları ölçümleri bölümünde madde 5 – (10) bendinde …… ”tıbbi tetkik sonuçları işyerinin işyeri hekimi tarafından değerlendirilir………” ibaresi mevcuttur.

Bu maddede de belirtilen ilk muayene – tetkiklerin değerlendirilmesi yetki ve sorumluluğunun işyeri hekiminde olduğudur.

Sonuç olarak yazının başındaki soruya CEVAP;

Ülkemizin Çalışanların Sağlık Gözetimine Yönelik Tıbbi Tetkiklerin Usul Ve Esasları Hakkında Yönetmeliği‘ndeki tüm tanımlar ve diğer metinler yönetmeliğimizin madde. 3 (c) bendinde ”Avrupa Birliğinin 29/5/1990 tarihli ve 90/270/EEC sayılı Konsey Direktifine paralel olarak, hazırlanmıştır. yazdığı gibi Avrupa Birliği Mesleki Güvenlik ve Sağlık Bilgi Ajansı (European Agency for Safety and Health at WorkEU-OSHA) 29 Mayıs 1990 tarihinde yayınladığı, ekranlı ekipmanlarla çalışma için asgari güvenlik ve sağlık gerekliliklerine ilişkin yönetmeliği ile aynıdır. Sadece tek fark bizim yönetmeliğimizde ”testin sonuçlarının gerekli olduğunu göstermesi hâlinde, çalışanlar oftalmolojik muayeneden geçme hakkına sahiptir.” ibaresi yazılı değildir.

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve 6569 sayılı Tababet ve Şuabatı San’atlarının İcrasına Dair Kanun gereğince işyeri hekimi yaptığı muayaneden sorumludur. Ve gerek gördüğü durumlarda muayene ettiği kişiyi sevk etme (ilgili uzman hekimden görüş almak ve/veya tıbbi sürecin devamı yürütmesi için) hak, yetki ve sorumluluğuna sahiptir.

Hattı zatında yönetmelikte yazmasa da İşyeri hekimi, Ekranlı Araç Operatörünün göz muayenesini yapma ve gerek görmesi durumunda oftalmoloji / göz uzmanına sevk etme salahiyetindedir.

Hem ülkemizin iş sağlığı ve güvenliği yasal düzenlemeleri ve eklerine hem de kanunlarımızın ve yönetmeliklerimizin (yönetmeliğimizde yazan – Avrupa Birliğinin 29/5/1990 tarihli ve 90/270/EEC sayılı Konsey Direktifine paralel olarak) kaynağı olan Avrupa Birliği Mesleki Güvenlik ve Sağlık Bilgi Ajansı (European Agency for Safety and Health at WorkEU-OSHA) 29 Mayıs 1990 tarihinde yayınladığı, ekranlı ekipmanlarla çalışma için asgari güvenlik ve sağlık gerekliliklerine ilişkin yönetmeliğine göre;

Ekranlı araçlarda çalışacakların/operatörlerin hem işe başlarken ve hem de periyodik olarak göz muayeneleri işyeri hekimi tarafından yapılır ve yine göz test sonuçları işyeri hekimi tarafından değerlendirilir.

İşyeri hekimi, ekranlı araç operatörünü muayene ettikten sonra gerek görürse oftalmolojik muayeneye yani göz uzmanı tarafından muayeneye sevk edebilir.

Ayrıca Ekranlı Araç Operatörün periyodik muayene aralığını/zamanını belirleme hak, yetki ve sorumluluğu da işyeri hekimindedir.

⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

Ekranlı Araç Operatörlerinin Görme Durumları Hakkında Yapılmış Araştırmalardan Örnekler
Bilimsel Yazı Sevenler Devam Edebilirler

⭐️⭐️ Bilgisayar kullanımı miyopluk için bir risk faktörü müdür? https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/8888885/

⭐️⭐️ Video Görüntüleme Operatörü Şikayetleri: Görme Yorgunluğu ve Refraktif Bozuklukların 10 Yıllık Takibi https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/31337021/

⭐️⭐️ VDU’lu ve VDU’suz ofis aktivitelerinde görüntüleme mesafesi değişimi ve ilgili oftalmolojik değişiklikler https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/8635445/

⭐️⭐️ Astenopide VDT çalışma türü önemli midir? https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/8485397/

⭐️⭐️ Video ekran terminali operatörlerinde geçici miyopluk ve öznel semptomlar https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/2770619/

⭐️⭐️ Ofis ortamında göz şikayetleri: Göz kırpma etkinliğinden etkilenen prekorneal gözyaşı filmi bütünlüğü https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/15613602/

⭐️⭐️ Ofis ortamında “dış göz” sorunları: Ergoftalmolojik yaklaşım https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/22576461/

⭐️⭐️ Video terminallerinin neden olduğu patoloji: kritik inceleme https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/3330717/

DR MUSTAFA KEBAT

Tetkik OSGB İş Sağlığı ve Eğitim Koordinatörü

Sınırlı Sorumluluk Beyanı:

Web sitemizin içeriği, ziyaretçiyi bilgilendirmeye yönelik hazırlanmıştır. Sitede yer alan bilgiler, hiçbir zaman bir hukuki tavsiye yerini alamaz. Web sitemizdeki yayınlardan yola çıkarak, işlerinizin yürütülmesi, belgelerinizin düzenlenmesi ya da mevcut işleyişinizin değiştirilmesi kesinlikte tavsiye edilmez. Web sitemizin içeriğinde yer alan bilgilere istinaden profesyonel hukuki yardım almadan hareket edilmesi durumunda meydana gelebilecek zararlardan firmamız sorumlu değildir. Sitemizde kanunların içeriğine aykırı ilan ve reklam yapma kastı bulunmamaktadır.

Daha Fazla